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根據(jù)《陸豐市人民政府辦公室關(guān)于做好2019年政府信息公開工作年度報告編制和公布工作通知》（陸府辦明電〔2020〕3號）精神，我局嚴格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》和《廣東省人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院辦公廳政府信息與政務(wù)公開辦公室政府信息公開工作年度報告有關(guān)事項的通知》（粵辦函〔2019〕400號）要求，認真梳理匯總，編制陸豐市人力資源和社會保障局2019年政府信息公開工作年度報告。本年度報告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限自2019年1月1日起至2019年12月31日止。 

一、總體情況

我局將政府信息公開作為一項重要工作抓細抓實，通過積極謀劃、主動作為，穩(wěn)妥有序推進了政府信息公開各項工作的開展，全力打造“陽光人社”正面形象。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任落實。為深入推進政府信息公開工作，我局成立了由局長任組長，副局長任副組長，各股室負責(zé)人為成員的政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立了辦公室負責(zé)政府信息公開的日常工作。二是完善公開制度，規(guī)范公開流程。

通過細化政府信息公開的程序和內(nèi)容，將信息公開與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來，實現(xiàn)信息公開制度化、規(guī)范化，確保信息準(zhǔn)確無誤高效。三是明確公開范圍，加強公開成效。凡與人力資源和社會保障業(yè)務(wù)申報辦理和公共服務(wù)相關(guān)的各類政務(wù)信息、工作動態(tài)等內(nèi)容，均予以公開，不斷擴大信息公開的范圍。同時及時更新和充實信息公開內(nèi)容，做到應(yīng)公開盡公開。四是依法依規(guī)，做好政策解讀。充分利用宣傳欄、電視、戶外LED屏等載體做好信息的發(fā)布工作，快速、形象、準(zhǔn)確、主動地公開包括社會保險、人事人才、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動保障等內(nèi)容，讓廣大民眾更全面、更方便地了解我局信息。

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進情況

（一）工作中存在的主要問題

2019年，我局認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，通過深入推進政府信息公開工作，取得了一定的成績，但仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是公開的時效性要待加強，信息更新不夠及時； 二是信息公開的形式比較單一，創(chuàng)新意識不強，無法滿足群眾日益多元化的需求。 

（二）下一步改進措施

我局將繼續(xù)貫徹落實市委市政府關(guān)于政務(wù)公開工作部署要求，進一步加強政府信息公開工作，爭取在規(guī)范化和時效性等方面取得新的進展。 一是要提高信息公開工作的時效性，對于符合政府信息公開要求的，力求在第一時間通過各種渠道進行公開。二是要創(chuàng)新宣傳手段，綜合運用報刊、電視、宣傳欄等既有載體，在內(nèi)容和形式上下功夫，不斷提高信息公開的質(zhì)量。三是要加強政府信息公開工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。

六、其他需要報告的事項

無。